发布时间:2015-08-22阅读114次
现如今的社会环境,高效率与快节奏已经成为了主旋律,同时这样也减少了人与人之间的交往和沟通。在工作与生活中,我们需要与周围的不同的人们打交道,为了更好的提升工作和生活目标,处理好同事朋友之间的人际关系非常重要。
8月22日下午,在公司总部大会议室开展了《人际关系提升》课程培训,本次培训依旧实行轮岗培训,由总经办董萍主讲,课程以《如何提升人际交往能力》书籍为核心脉络,主讲师将整本工具书的重要技能点做了系统的梳理融入到本次管理层培训中,从塑造自我、对待他人到解决障碍,再到内部公关所需要的技能点做了一一展示,全都是干货!大家都听得十分投入,相信都有不同的收益。
在培训会上,所有参训者积极地参与到分享讨论、案例分析及富兰克林平衡法辩论当中,充分展示了受训者的学习热情,与此同时,也指明了管理过程中常常犯的错误。在主讲师的深入讲解后,所有学员都有了初步的反思与总结。
每月一期的管理层培训会,分别展示了不同的课题,每期受训者都有不同的学习收获,本期培训后,各学员均需根据技能点“如何赢取他人的信任”书写学习行为运用报告。通过这样的不断学习与提炼,相信我们一定能够打造出一个高效的团队!